【瑞虎保安】2024 年第四季度隊(duì)長培訓(xùn)會議暨 2025 年工作部署動(dòng)員大會順利召開

      12月7日，在 2024 年第四季度隊(duì)長培訓(xùn)會議暨 2025 年工作部署動(dòng)員大會上，瑞虎保安聚焦于服務(wù)品質(zhì)提升、安全屏障筑牢，開啟全新征程。本次大會涵蓋多方面重要議程，為公司未來發(fā)展錨定方向。  

1大會啟動(dòng)  聚焦團(tuán)隊(duì)管理

會議之初，各職能部門與隊(duì)長們熱情交流，開啟協(xié)同奮進(jìn)之門。隊(duì)長們分享團(tuán)隊(duì)管理智慧，內(nèi)部培訓(xùn)促技能提升、以身作則立紀(jì)律標(biāo)桿、個(gè)性化規(guī)劃助隊(duì)員成長；在項(xiàng)目管理上，精細(xì)人員崗位安排，優(yōu)化巡邏應(yīng)急流程，以客戶為中心，強(qiáng)化溝通與細(xì)節(jié)把控，打造專業(yè)貼心服務(wù)。

2職能培訓(xùn)，細(xì)化工作要點(diǎn)

辦公室各職能部門傾囊相授管理要訣。運(yùn)營部張建部長點(diǎn)明項(xiàng)目管理與品質(zhì)服務(wù)要義，解讀獎(jiǎng)懲制度，明晰崗位權(quán)責(zé)與應(yīng)急之策，強(qiáng)調(diào)溝通與信任營造；劉玉順部長以夜查督查實(shí)例，明確規(guī)范與獎(jiǎng)懲；張有力部長聚焦消防安全，詳述隱患處理與疏散應(yīng)對;人事部王家惠部長梳理員工入離職手續(xù)流程；姚德群剖析服務(wù)費(fèi)結(jié)算要點(diǎn)；運(yùn)營總監(jiān)盧春生全面回顧 2024年運(yùn)營成效，展望 2025年發(fā)展方向，計(jì)劃進(jìn)一步開展品質(zhì)提升，深耕在管項(xiàng)目，精研管理考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作；行政經(jīng)理?xiàng)蠲饭膭?lì)事跡報(bào)送與獎(jiǎng)勵(lì)；財(cái)務(wù)總監(jiān)王靜闡釋費(fèi)用管理精要。隊(duì)長們深受啟發(fā)，立志嚴(yán)守制度，提升品質(zhì)。

3市場洞察，凸顯品質(zhì)關(guān)鍵

市場總監(jiān)丁玲玲深刻闡述項(xiàng)目品質(zhì)核心價(jià)值。在激烈競爭中，品質(zhì)是立足根本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑品牌、贏口碑、引商機(jī)，從人員素養(yǎng)到流程內(nèi)容，多維度共筑品質(zhì)高地，全體員工需齊心奮進(jìn)，共同努力。

4主旨引領(lǐng)，激勵(lì)奮勇前行

公司董事、負(fù)責(zé)人劉賢虎董事高瞻遠(yuǎn)矚，發(fā)表主旨講話，為全體員工指明方向。他強(qiáng)調(diào)，品質(zhì)與安全是公司發(fā)展的雙輪驅(qū)動(dòng)。在未來工作中，我們要以更專業(yè)的素養(yǎng)、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，將每一項(xiàng)制度落實(shí)到位，每一個(gè)環(huán)節(jié)打磨精細(xì)。各部門需緊密配合，隊(duì)長們要充分發(fā)揮帶頭作用，隊(duì)員們要堅(jiān)守崗位、履職盡責(zé)。展望未來，瑞虎保安將始終秉持“安全有序、豐己惠民”的企業(yè)精神，持續(xù)不斷地提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的保安服務(wù)，為推動(dòng)社會的和諧穩(wěn)定作出更為重大的貢獻(xiàn)。

全體瑞虎人攜手共進(jìn)，以此次大會為新起點(diǎn)，在服務(wù)品質(zhì)提升之路上砥礪前行，在安全保障筑牢之途中堅(jiān)守不懈。用實(shí)際行動(dòng)贏得客戶的信賴與贊譽(yù)，在安保行業(yè)中綻放耀眼光芒，開創(chuàng)公司更加輝煌燦爛的明天。